放假几天才能过年假

2021年最新年假规定

年假指给职工一年一次的假期，年假时间与职工工作年限有关。工作年限越长，年假的天数越多。

劳动合同法年休假的规定是什么，法律如何规定

我国《劳动合同法》对于年休假没有规定，在《职工带薪年休假条例》中对年休假进行了详细规定。根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作满一年不满十年的，年休假为5天。

年假有多少天_刘双律师精选解答-律图

根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满一年不满十年的，年休假为5天；已满十年不满二十年的，年休假为10天；已满二十年的，年休假为15天。

职工连续工作满多久可以带薪休假

根据规定，职工连续工作满一年以上的，可以享受带薪年休假。这适用于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户等各种类型的单位。

一般请假几天算长假

根据华律网律师的法律角度分析，劳动法没有明确规定一般请假多少天算长假。只有产假的天数在法律中有明确规定，其他类型的假期如年假和病假没有具体的天数要求。

年假的法律规定天数-找法网

根据律师的解答，年假的法律规定天数为：1）职工累计工作已满一年不满十年的，年休假5天；2）已满十年不满二十年的，年休假10天；3）已满二十年的，年休假15天。

关于年休假的法律规定-找法网

根据法律规定，连续工作满一年以上的劳动者享受带薪年休假。具体的年假天数如下：1）职工累计工作已满一年不满十年的，年休假5天；2）已满十年不满二十年的，年休假10天；3）已满二十年的，年休假天数为15天。

年假工龄如何计算_叶国凤律师精选解答-律图

根据律师的解析，工龄是根据实际工作时间来计算的。根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作满一年不满十年的，年休假为5天；已满十年不满二十年的，年休假为10天。

工作多长时间可以休15天的年假

根据相关政策法规的分析，工作累计满二十年的，可以享受15天的年假。根据《劳动法》第四十五条的规定，全国实行的年休假制度，年休假的天数根据工龄来确定。

多少年工龄可以休10天年假?

根据规定，工龄满十年不满二十年的职工可以休10天的年假。公休假是指在国家法律明文规定的带薪休假制度中的公休假日和公共假日。