华为的OD岗位指的是外包岗位，其英文全称是Outsourcing Dispatcher，字面意思是非核心业务的劳务派遣。OD岗位介于外包员工和华为正式员工之间，通常用于社招，面向13级至17级的软件开发类岗位。虽然OD岗位的员工在华为的项目中工作，并与正式员工一同参与会议和评审，但他们的合同管理和薪酬福利等由合作的外企人力服务公司（如外企德科或科锐国际）负责，而定级、定薪、员工培训、工作安排、绩效评估和晋升则由华为负责。简而言之，华为OD岗位是一种高级外包形式
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