事业单位的年休假天数是根据职工的累计工作时间来确定的。具体规定如下：
如果职工累计工作已满1年不满10年，年休假为5天；
如果职工累计工作已满10年不满20年，年休假为10天；
如果职工累计工作已满20年，年休假为15天。
需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，如果工作人员因承担特殊工作任务或其他原因未能在本年度安排年休假，可以跨1个年度安排。
事业单位年休假计算方法
事业单位年假如何计算
事业编年假与年休假区别
