春节不加班会怎样举报

下面围绕“春节不加班会怎样举报”主题解决网友的困惑

公司过年值班不加班怎么办?

对于公司过年值班不加班的情况，我们可以采取以下两种方法来解决。首先，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，反映公司加班过度的情况，并协商寻求解决办法。如果公司不予合作，劳动者还可以选择第二种方法——向上级公司领导反映情况，以期得到进一步的处理。

公司春节不给加班费怎么样办，具体的法律规定是什么

关于公司春节不给加班费的问题，我们可以参考劳动法、劳动合同法等相关法律法规。根据这些法规，企业不给加班费是违法的行为。劳动者可以向劳动监察大队投诉，并要求企业在限期内支付加班费。如果企业逾期不支付加班费，将面临法律制裁。

...但是春节法定节假日也没有加班工资。我举报需要做什么

如果公司既没有签订劳动合同，又没有按规定支付春节法定节假日的加班工资，劳动者可以采取以下措施。首先，可以向劳动监察部门举报公司违法行为，并提供相应的证据。其次，劳动者还可以申请劳动仲裁，要求公司支付相应的加班工资。

春节期间上班不给加班怎么办

根据法律规定，用人单位在春节期间不允许强制要求员工加班，也不可以要求员工支付不低于一定数额的工资。因此，如果在节假日期间，用人单位安排员工加班，劳动者有权拒绝并向劳动监察部门进行投诉，保护自己的合法权益。

春节不放假，不加班，投诉电话- 法律快车法律咨询

如果春节期间公司不放假，同时也不给员工加班工资，劳动者可以通过法律快车法律咨询提供的电话进行投诉。法律快车会为您解答相关法律问题，帮助您维护自己的权益。

你好，过年不给加班费，打12315可以解决吗

对于劳动者加班不给加班费的情况，我们建议首先与公司进行协商，尽量通过友好方式解决纠纷。如果协商不成功，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付加班费，并维护自己的合法权益。

公司过年值班不给加班工资怎么办?

如果公司过年值班却不给加班工资，劳动者有以下解决办法。首先，可以向劳动监察部门投诉，揭发公司的违法行为。其次，劳动者可以提起劳动仲裁申请，要求公司支付相应的加班费。劳动者还需注意的是，对公司的追加诉讼期限有明确规定，应及时行动。

春节不放假，不给加班工资，投诉电话

如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬，又不安排节假日放假，劳动者可以到劳动保障监察部门进行投诉。也可以直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的加班工资。这些措施可以帮助劳动者维护合法权益。

如何投诉公司平常过节过年不给加班费-南宁劳动工伤法律咨询

如果碰到公司平时和过年期间不支付加班费的情况，劳动者可以咨询南宁劳动工伤法律咨询热线，电话为400-618-8116。咨询热线的专业人员会解答您关于投诉的问题，并提供相应的法律帮助，帮助您维护自己的权益。

在我国怎样才能举报上班不给加班费

根据我国的劳动法和相关法律法规，劳动者可以向劳动监察部门举报公司上班不给加班费的情况。这些违法行为一般会由劳动监察部门进行调查，并根据事实处理。另外，拖欠劳动工资也属于违法行为，劳动者可以通过劳动保障部门的调解、仲裁等方式来维权。